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必ずお返事はしますので、コメントお願いしま~す♪ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★歩優ぽん:(メス) 大阪生まれ大阪育ちの『永遠』の18歳(笑)。パパとふーみんと阪神タイガースをこよなく愛す♪ H19年4月からフルタイムで仕事復帰。翌年春に異動。今はバイクの免許取得を目指し教習ちう☆★☆でもいきなりバイクでこけて捻挫により一時中断ちう(泣) ★たま吉:(オス) 大阪生まれ大阪育ちの33歳。仕事よりもママ&ふーみん(&阪神)をこよなくこよなく愛す(*´ェ`*)ポッ ★ふーみん:(怪獣・オス) 2005年9月27日生まれ。こちらも大阪生まれ大阪育ち中。甘えたで若い女性wwが好き。朝から阪神の旗を振り回し、メガホンを打ち鳴らして桧山さんダンス、金本さんダンスを歌いながらするのが日課ww☆-(ノ゚ω゚)八(゚ω゚ 歩)ノイエーイ☆
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by 歩優ぽん |
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この時期の激変② |
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で…
赤ちゃんがほしくてほしくてたまらないのに
私が迷う理由。
それは仕事。
一応ワタクシ、高校卒業してからずっと
フルタイムの正社員として働いてます。
働きだして早1ピー年。(笑)
いわゆるヒラの中では中堅クラス。
主任クラスにあがるための試験もあったりします。
(それぞれの職場で人数制限があり
職場内推薦も必要です)
たま吉さんは今年その受験だったりします。
(該当者10人のうち合格できるのは1人程度)
で、異動はだいたい4月と10月にあり…
(大きい異動は…ですが)
珍しくウチの職場では11月に2名該当あり…
1人は兼務なので、年明け『まで』はウチ、
(=年明け以降は多分いません。
海外出張(上海)になると思われます。
年頃のお子さんがいるお母さんなのにね)
もう1人が昇任で違う担当へ出てしまい…
こぉんな中途半端な時期だと補充もなく
現在1欠、年明けからは2欠で
仕事をやってくことになります。
去年は最大課長以下19人でしていたものを
(去年の10月にも昇任欠があり途中から18人
ウチ1名は組合活動従事)
4月からは管理職が減り、16人で頑張ってきました。
それが今は13人になっちゃいました。
(組合従事者は戻ってきましたが)
で、昇任された方(Fさん)はウチの庶務担当で
部長の日程や特命事項をやってました。
(↑ようするに何でも屋みたいなの)
そのFさんがいなくなってしまうと…
ウチの担当の仕事は滞ってしまいます。
副担当に50過ぎのおっさんがいますが
メンタルの弱い方で…(今年異動してきた)
今年だけですでに2ヶ月ほど休んでます。
10月末から1ヶ月休職されており…
(今日から無事復帰しました)
ンなおらん奴に庶務担当が出来るはずもなく…
課長から直々に(飲み会の席で(笑))
『他にやる奴おらんやろ』と…。
席も移動して11月から庶務担当をしてます。
それまでの仕事は組合従事していたおばちゃんに
引き継ぐことになり、説明はしましたが、
覚えようという気がないのか、???で。
副担当のおっさんは休んでるし…
今まで庶務担当なんてしたことがなく…
毎日毎日パニくってばかりで…
私が『やらなきゃいけないこと』と、
私が『できること』にすごい差があって
私がまだ慣れてないことを理解してくれてる上司に
申し訳なくて申し訳なくて…。
頑張ろうとする気持ちと実際が伴わなくて
苦しくて苦しくて…毎日のように
泣いてしまってます。
この状態で…私がもし赤ちゃんを授かったら…
ただでさえ人がいない状態なのに、
月1回なり休むことになるでしょう。
メンタルの弱い50過ぎのおっさんと
覚える気がさほどないおばちゃんと
年明けからいなくなる係長のしたにいるお兄ちゃん
(↑この方も春にメンタルで1月休んでました)
そして、私が今いる係員です。
来年度には来年度の風が吹くんでしょうが
今現在~3月末がとても大変です。
分かっているのに、ほしいと願っていいのか…
分からないのです。
今の会社を辞める気はサラサラないので
やっぱり優先なのは仕事になってしまうのかな?
社会人としての私
妻、母としての私
女性としての私
全てを全うするってやっぱり難しいのかな。
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